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NUOVO CORSO DI FORMAZIONE: Ri-esistere. Disabilità e diritti di cittadinanza in epoca di pandemia
NUOVO CORSO DI FORMAZIONE: Ri-esistere. Disabilità e diritti di cittadinanza in epoca di pandemia
Questa proposta nasce a seguito dell'annullamento, causa Covid-19, del corso "Disabilità, diritti di cittadinanza e coesione Sociale", costruito in sinergia tra Confcooperative Brescia,Immaginabili Risorse, la Rete bresciana CDD-CSE e CSE-SFA, inizialmente previsto per la primavera 2020 e ora in programmazione per la primavera 2021.

E' UN PERCORSO FORMATIVO ONLINE, ACCREDITATO ECM

La diffusione del coronavirus ha provocato una trasformazione radicale nelle condizioni di lavoro socioeducativo rivolto alle persone adulte con disabilità.
I servizi diurni hanno dovuto chiudere i battenti ed hanno potuto riaprire solo all'inizio dell'estate,con modalità di organizzazione profondamente diverse dal passato.
I servizi residenziali, se possibile, sono stati ancora più chiusi, sono diventati impenetrabili dall'esterno, a tutela della salute delle persone ospitate. Una condizione accentuata dai lutti che hanno colpito non poche residenzialità.
Eppure, all'interno di questo scenario così problematico e faticoso, la stagione del coronavirus ha visto anche il nascere ed il determinarsi di opportunità di ricerca, innovazione e crescita nelle logiche e nelle prassi di lavoro delle varie realtà rivolte alla disabilità.
In diversi territori si sono sperimentate e, un po' alla volta, messe a punto, modalità di intervento diverse dal passato, che hanno comunque cercato di riconoscere la domanda di affermazione identitaria delle persone con disabilità.
Si è assistito ad una crescita di simmetria e di vicinanza tra familiari ed operatori, impensabile nel
passato.
Si è vista in azione, in molte realtà, una evoluzione significativa della capacità di autonomia
progettuale e di arricchimento professionale degli operatori.
La coniugazione di competenze professionali e risorse personali si è rivelata una risorsa in più,
quando si è riusciti a dare spazio ed a finalizzare a questa opportunità.
Si sono costruite modalità di organizzazione del lavoro meno formali e più flessibili in non pochi
servizi e progetti, e le distanze di ruolo a volte si sono attenuate a favore di stili di lavoro più condivisi.
I reticoli e le relazioni vitali tra servizi ed esterno hanno trovato nuova linfa.
Con questo non si vuole certo sostenere che il virus sia stato una benedizione. Più pacatamente, e alla luce di ciò che è accaduto in questi mesi, si può però affermare che è stata anche una sfida e una occasione di apprendimento che in diverse realtà ha favorito processi di crescita a livello professionale, progettuale e organizzativo.
Pare importante allora provare a riflettere sulle evoluzioni che sono avvenute in questo periodo e
sulle prospettive che si aprono per il futuro.

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